I henhold til implementeringsmetoden (afprøvningen) af det nye lærlingeuddannelsessystem i Henan-provinsen har vores virksomhed, for at implementere ånden fra Kinas kommunistiske partis 19. nationale kongres og fremskynde dyrkningen af vidensbaserede, kvalificerede og innovative arbejdere, aktivt reageret på regeringens opfordring og samarbejdet med Xinxiang City. I samarbejde med det tekniske uddannelsescenter gennemføres et etårigt færdighedstræningskursus med det formål at forbedre virksomhedens samlede styrke og medarbejdernes kvalitet.
Det nye lærlingesystem er et system til at dyrke og udvikle arbejdstageres tekniske færdigheder. Det uddanner og skaber højt kvalificerede medarbejdere ved at kombinere teoretisk læring og praktiske operationer. Implementeringen af lærlingesystemet kan effektivt forbedre medarbejdernes færdighedsniveau og arbejdsevne og styrke virksomhedernes kernekonkurrenceevne.
Den 3. november 2020 førte vores virksomheds ledere personligt medarbejderne til åbningsceremonien for det nye lærlingekursus, der markerede den officielle lancering af kurset. Ved åbningsceremonien udtrykte lederne på virksomhedens vegne deres lykønskninger og forventninger til lanceringen af det nye lærlingesystem i håb om, at denne uddannelse yderligere kan forbedre medarbejdernes færdigheder og give ny vitalitet og drivkraft til virksomhedens udvikling.
Gennem uddannelsen i det nye lærlingesystem vil medarbejderne modtage systematisk og omfattende færdighedstræning, herunder teoretisk undervisning, praktisk drift og jobtræning. Efter uddannelsen vil medarbejderne have flere faglige færdigheder og viden, være i stand til bedre at tilpasse sig virksomhedens behov og yde et større bidrag til virksomhedens udvikling.
Lanceringen af det nye lærlingesystem er et vigtigt skridt for virksomheden, som afspejler virksomhedens store fokus på talentuddannelse og virksomhedsudvikling. Jeg tror, at kvaliteten af vores virksomheds medarbejdere gennem dette uddannelsesprogram vil blive forbedret yderligere, og at der vil blive tilført ny styrke til virksomhedens udvikling. Virksomheden er villig til at samarbejde med relevante afdelinger for at skabe et bedre uddannelsesmiljø og yde mere støtte og garanti for medarbejdernes læring og vækst.
Opslagstidspunkt: 19. juni 2023